Arbeiten bei ÖZPGS
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Wir suchen engagierte Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen der schulischen psychosozialen und pädagogischen Unterstützung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Schulen in nahezu allen Regionen Österreichs, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (37 Std). Wir unterliegen dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich: SWÖ-KV.
Häufig gestellte Fragen
Die Bewerbungsphase beginnt Mitte nächster Woche und ist über diese Website möglich. Wir bitten darum, von Anrufen abzusehen. Alle Infos sind hier zu finden.
Die Entlohnung erfolgt gemäß SWÖ Kollektivvertrag.
Die Verwendungsgruppe richtet sich nach der Berufsgruppe:
- Pädagog*innen: Verwendungsgruppe 7
- Sozialarbeiter*innen: Verwendungsgruppe 8
- Psycholog*innen: Verwendungsgruppe 9
Die Gehaltsstufe richtet sich nach den individuellen Vordienstzeiten, wobei die fachliche Relevanz der Tätigkeiten, die Dauer der Erfahrung und die Vorlage von Nachweisen ausschlaggebend sind.
Im Chancenbonus sind 18 oder 37 Stunden Verträge vorgesehen. Die Lage der Arbeitszeit ist individuell mit dem/der Vorgesetzten zu vereinbaren.
- Mit 18 Wochenstunden ist man an einer fixen Schule eingesetzt
- Mit 37 Wochenstunden ist man an einer oder zwei Schulen eingesetzt
Vorgespräche mit Schulen und im Bewerbungsprozess angegebene Präferenzen werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Eine endgültige Zuteilung erfolgt nur nach Zustimmung durch Schule und Bewerber*in.
Gemäß SWÖ KV stehen einem jährlich 5 Wochen Urlaub (und mehr ab dem 2. Dienstjahr) zu.
Dieser soll in der schulfreien Zeit genommen werden, Zeit darüber hinaus muss gesondert mit den Vorgesetzten vereinbart werden.
Neben Mitarbeit bei Sommerprojekten, sind in vielen Fällen auch Einarbeitungsmodelle, Home Office Regelungen für Vor-/Nachbereitungen, Fortbildungen, etc. möglich.
Ja. Die pädagogische/psychosoziale Kernarbeit soll bei einer Vollzeitanstellung (37 Std) im Durchschnitt etwa 28 Std ausmachen. Die übrigen Stunden sind für Vor-/Nachbereitung, Administration, Fortbildung, etc vorgesehen.
Bei einem 18 Stunden Vertrag sind es durchschnittlich 14 Stunden Kernarbeit.
Eine Zusage kann erst nach Durchlaufen aller Bewerbungsschritte (Prüfung Ihrer Unterlagen, fachliches Vorstellungsgespräch und Zusage einer konkreten Schule) erfolgen
Für Ihre Bewerbung benötigen wir:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- relevante Ausbildungsnachweise (als PDF)
Weitere Unterlagen werden erst im Zuge der Vertragserstellung benötigt. Darüber informieren wir Sie rechtzeitig.
Zur Gehaltsberechnung ist die Vorlage eines aktuellen Versicherungsdatenauszugs hilfreich. Um Vordienstzeiten als facheinschlägig anrechnen zu können brauchen wir in jedem Fall entsprechende Dienstzeugnisse.
Zwingend erforderlich sind auch die Vorlage des allgemeinen sowie Kinder&Jugend Strafregisterauszugs. Die für den Antrag notwendige Bestätigung über eine Anstellung erhalten Sie zum gegebenen Zeitpunkt.