Schulpsycholog*in Oberösterreich
--Wien--
Chancengerechtigkeit steigern, Schulentwicklung aktiv mitgestalten
Für Haid, Leonding, Linz, Steyr und Wels suchen wir Psychologinnen und Psychologen für das Chancenbonus-Programm.
Das Chancenbonus-Programm ist eine Maßnahme des Bildungsministeriums. Es nehmen 400 Volks- und Mittelschulen mit besonders herausfordernden sozioökonomischen Rahmenbedingungen teil. Sie erhalten ab dem Schuljahr 2026/27 zusätzliches Personal und begleitende Unterstützungsangebote. Ziel ist, durch gemeinsam an der Schule gelebte Schulentwicklung die Lernmotivation, das Wohlbefinden an der Schule und den Lernerfolg der Schülerinnen und Schüler zu verbessern.
www.bmb.gv.at/chancenbonus-programm
Aufgaben
- Psychologische Einzelfallarbeit: Diagnostik, Krisenintervention und Beratung bei psychischen Belastungen
- Präventions- und Schulklimaarbeit
- Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen am jeweiligen Schulstandort
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung und schulischem Unterstützungspersonal
- Vernetzung mit außerschulischen Einrichtungen
Grundvoraussetzungen
- Abschluss in Psychologie (mind. Mag(a) bzw. MA-Niveau)
- Kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Strafregisterauszüge ohne Eintragungen
- Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie, Notfallpsychologie, Traumabehandlung, Psychotherapie, Pädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Mehrsprachigkeit: Deutsch + Englisch + möglichst eine weitere zielgruppenrelevante Sprache (z.B. Türkisch, Arabisch, BKS, Rumänisch, Albanisch, Ukrainisch, ...)
- Gute Kenntnisse des österreichischen Schulwesens und Sozialsystems
- Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen oder eigene Migrationserfahrung
Unser Angebot
Anstellung
Unbefristeter Dienstvertrag im Ausmaß von 18 oder 37 Wochenstunden
Es gilt der SWÖ KV
Arbeitsgestaltung
Einsatz an einer oder bei Vollzeit maximal zwei fixen Schule(n)
Vereinbarungen zur Einarbeitung von Ferienzeiten möglich
Reflexionsräume
Regionale Teams
Regelmäßige Gruppensupervision
Weiterentwicklung
Fortbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung inklusive Zulage
Administration
Moderne Tools zur Falldokumentation, Zeiterfassung, etc.
Bezahlung nach SWÖ KV, Verwendungsgruppe 9: Bei Vollbeschäftigung (37 Std.) mindestens € 3.886,80 brutto monatlich (14x jährlich).